Anlita Hanna Bisell
Ofta är det konkreta utvecklingsarbete som behöver göras, organisationen kan spegla en försvunnen tid snarare än nutid. Oavsett var inte skruvar vi befintliga verksamhet tillsammans, anammar nya sätt att arbeta på och använda den fantastiska teknik som finns till stöd. Vi kan titta på nya samarbetsformer, arbetssätt och hur faktiskt utvecklingsarbete behöver utvecklas. Ibland behöver vi skapa en helt ny verksamhet.
En del organisationer behöver strategier för hur de ska nå sin vision och sina långsiktiga mål. Det kan handla om vägval eller i vilken ordning olika utvecklingssteg bör tas. Ibland behövs stöd för att identifiera de viktigaste utmaningarna och prioritera kopplat till dem.
Jag finns där som katalysator eller stöd i ert utvecklings- och förändringsarbete, utifrån era behov. Utredare, bollplank, rådgivare eller med inspirationsföreläsningar och workshops där ingen utvecklar verksamhet med mig som facilitator eller förändringsledare.
+46 70 536 07 89
Epost
hanna@leadlearn.se